行政部经理

发布人：江苏絮飞发布时间：2014-11-28 09:44:13来源：http://www.jsxfyl.com/

 岗位职责

　　1.  负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。

　　2.  负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。

　　3 .  协助总经理决定公司劳动人事政策。

　　4.  就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。

　　5.  负责人事和行政各项工作的审查和批阅。

　　6.  负责与各相关政府部门的外联工作。

　　7.  负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。

　　8.  负责本部门费用的审批和控制。

　　9.  负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。

　　10. 完成总经理交办的其它工作事宜。

任职资格：本科及以上学历，5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验，具有综合管理能力，有国企、央企管理经验者优先考虑，薪酬面议。

　1、具有良好的道德品质和企业意识；

　2、操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识；

　3、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；

　4、具备较强的领导能力，判断和决策能力；

5、5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。

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